律師解答

和勞務(wù)公司簽合同的壞處為：

1、則出現(xiàn)勞動糾紛，你只能找勞務(wù)機構(gòu)解決。

2、有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現(xiàn)糾紛，將損害勞動者的權(quán)益。

3、由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導(dǎo)致有些問題無法解決。

《勞動合同法》第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。